リヤンドのケアマネジャーは、医療対応型ホームに入居されている方のケアプラン作成やサービス調整を行う職種です。
主な役割は、入居者様の状態や生活上の希望を把握し、必要な介護サービスを計画・調整することです。
施設内では、看護師、介護職、リハビリ職、医師など多職種と連携しながら、入居者様に必要な支援が継続して提供されるように調整します。
介護保険制度やケアマネジメントの知識を活かしながら、医療と介護の両面に関わる仕事です。
リヤンドのケアマネジャーは、医療対応型ホームに入居されている方のケアプラン作成やサービス調整を行う職種です。
主な役割は、入居者様の状態や生活上の希望を把握し、必要な介護サービスを計画・調整することです。
施設内では、看護師、介護職、リハビリ職、医師など多職種と連携しながら、入居者様に必要な支援が継続して提供されるように調整します。
介護保険制度やケアマネジメントの知識を活かしながら、医療と介護の両面に関わる仕事です。
リヤンドのケアマネジャーは、入居者様の状態や生活状況を確認し、ケアプランの作成・見直しを行います。多職種と連携しながら、入居者様に必要なサービスが適切に提供されるよう調整します。
入居者様の心身の状態、生活状況、ご本人やご家族の希望を確認します。
必要な支援内容を整理し、ケアプラン作成の基礎となる情報を把握します。
アセスメント内容をもとに、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。
介護サービスの内容や目標を整理し、関係職種と共有します。
ケアプランに沿って必要な支援が提供されるよう、介護職や看護師などと連携します。
入居者様の状態変化に応じて、サービス内容の調整も行います。
定期的に入居者様の状態やサービス提供状況を確認します。
必要に応じてケアプランを見直し、現在の状態に合った支援につなげます。
看護師、介護職、医師、リハビリ職などと情報を共有します。
医療面・生活面の状況を踏まえ、チームで支援方針を確認します。
ご家族への説明や相談対応、関係機関との連絡調整を行います。
入居者様の状態や支援内容を分かりやすく共有します。
リヤンドで働くケアマネジャーの1日の流れの一例をご紹介します。
出勤後、申し送りや記録を確認します。
入居者様の状態変化や、当日の面談・会議・書類対応の予定を把握します。
入居者様の様子を確認し、必要に応じて介護職や看護師から情報を収集します。
ケアプランの見直しが必要な点がないかを確認します。
アセスメント内容やサービス提供状況をもとに、ケアプランや関連書類を作成します。
必要な記録や更新内容を整理します。
看護師、介護職、リハビリ職などと入居者様の状況を共有します。
支援内容や今後の対応について確認します。
休憩を取り、午後の面談や書類対応に備えます。
必要に応じて、ご家族や関係機関へ連絡します。
入居者様の状態やサービス内容について説明・調整を行います。
入居者様の状態やサービス提供状況を確認します。
必要に応じて、ご本人やご家族との面談を行います。
その日の対応内容を記録し、翌日以降の面談、会議、書類対応の準備を行います。
※上記は業務の流れの一例です。勤務時間や業務内容は、施設・シフト・入居者様の状況により異なります。
募集内容によって異なります。施設ケアマネジャーの経験がない場合でも、介護支援専門員としての経験を活かせる場合があります。詳細は各求人票をご確認ください。
必要な経験は募集内容により異なります。医療依存度の高い方への支援に関わるため、医療職や介護職と連携しながら進める姿勢が大切です。
基本的な業務内容は募集内容によって異なります。ケアプラン作成やサービス調整が中心ですが、施設の状況により現場との情報共有や支援に関わることがあります。
居宅介護支援事業所や施設でのケアマネジャー経験、介護職としての経験、多職種連携、サービス担当者会議の経験などを活かせます。
はい。ケアプランの説明や相談対応、状態変化に応じた連絡など、ご家族と関わる場面があります。
はい。職場の雰囲気や実際の働き方を知りたい方は、見学や面談でご相談いただけます。
ケアマネジャーは、入居者様に必要な支援を整理し、医療・介護のチームをつなぐ職種です。
ケアプランの作成やサービス調整を通じて、入居者様の生活を支える役割を担います。
これまでのケアマネジャー経験や介護現場での経験を活かしながら、医療対応型ホームでの支援に関わりたい方は、まずは見学・面談で職場の雰囲気をご確認ください。
リヤンドでは、正職員・パートタイム職員を含め、様々な働き方のケアマネジャーさんを積極的に採用しています。