リヤンドの看護管理者は、医療対応型ホームにおける施設内訪問看護の現場を管理する職種です。
主な役割は、看護スタッフのマネジメント、訪問予定の調整、記録管理、医療的ケアの確認、介護職や医師などとの連携です。
現場の看護業務にも関わりながら、スタッフが判断に迷う場面で相談を受けたり、入居者様の状態に応じて業務を調整したりします。
看護師としての経験を活かしながら、チーム運営や現場づくりにも関わりたい方に向いている仕事です。
看護スタッフの業務状況を把握し、相談対応や指導、役割分担の調整を行います。チーム全体が円滑に動けるよう、現場を支えます。
入居者様の状態やケア内容に合わせて、訪問予定や業務の優先順位を調整します。変更がある場合も、スタッフ間で共有しながら対応します。
必要に応じて現場に入り、健康状態の確認や医療的ケアを行います。スタッフからの相談を受け、主治医の指示や状態に合わせた対応を確認します。
訪問記録や申し送り内容を確認し、必要な情報がチーム内で共有されるよう整えます。記録の抜け漏れや伝達漏れを防ぐことも大切な役割です。
介護職、医師、ケアマネジャー、リハビリ職などと連携し、入居者様の状態に応じたケアにつなげます。現場の情報を整理し、関係者と共有します。
必要に応じて、ご家族や関係機関への連絡・相談対応を行います。入居者様の状態や現場の状況を分かりやすく伝えます。
リヤンドで働く看護管理者の1日の流れの一例をご紹介します。
出勤後、申し送りや記録を確認します。
入居者様の状態や当日の予定を把握し、必要な対応を整理します。
当日の訪問予定やスタッフの配置を確認します。
入居者様の状態に応じて、業務の優先順位や担当を調整します。
施設内を確認しながら、スタッフからの相談に対応します。
必要に応じて、入居者様の状態確認やケアにも入ります。
主治医の指示や入居者様の状態に合わせて、医療的ケアや確認業務を行います。
必要な情報は、介護職や他職種とも共有します。
交代で休憩を取ります。
午後の業務に備えて、しっかり休憩します。
訪問記録や申し送り内容を確認します。
必要に応じて、午後の訪問予定やスタッフの動きを調整します。
スタッフの相談対応や業務確認を行います。
現場で困っていることがないかを把握し、必要なフォローを行います。
その日の入居者様の状態や対応内容を確認し、必要な情報を申し送ります。
翌日の予定や注意点を整理し、次の勤務につなげます。
※上記は業務の流れの一例です。勤務時間や業務内容は、施設・シフト・入居者様の状況により異なります。
募集内容によって異なります。管理者経験の要否や必要な経験年数は、各求人票をご確認ください。
施設内訪問看護のため、病棟経験を活かして働くことができます。応募条件は求人ごとに異なるため、詳細は各求人票をご確認ください。
はい。看護管理者も、必要に応じて入居者様の状態確認や医療的ケアなど、現場業務に関わります。
病棟での看護経験、医療的ケアの経験、スタッフ指導やチーム運営の経験などを活かせます。
はい。職場の雰囲気や実際の働き方を知りたい方は、見学や面談でご相談いただけます。
看護管理者は、施設内訪問看護の現場を支えるマネジメント職です。
入居者様への看護に関わりながら、スタッフの相談対応、業務調整、多職種との連携を行います。
これまでの看護経験を活かして、チーム運営や現場づくりに関わりたい方は、まずは見学・面談で職場の雰囲気をご確認ください。
03-6260-1287
施設見学を申し込む
カジュアル面談を申し込む
