採用の流れ

リヤンドでは、求人サイトまたは当社指定の応募フォームよりご応募を受け付けています。
応募後は採用担当よりご連絡し、面接日程の調整から選考結果のご案内まで、できるだけ分かりやすく丁寧に進めていきます。
「まず話を聞いてみたい」「自分の経験で応募できるか不安」という方も、応募時や面接時にお気軽にご相談ください。

1. STEP 01

   応募

   当社採用サイトの応募フォーム、または各求人サイトよりご応募ください。お電話での応募も受け付けています。
   応募内容を確認後、採用担当より選考についてご案内します。希望職種や勤務条件、気になる点がある場合は、応募時にあわせてお知らせください。

   求人情報一覧を見る 応募フォーム
2. STEP 02

   採用担当よりご連絡

   ご応募後、採用担当よりメールまたはお電話にてご連絡します。
   面接日程や選考に関するご案内を行いますので、連絡が取りやすい電話番号・メールアドレスをご入力ください。ご不明点がある場合は、このタイミングでもご相談いただけます。

3. STEP 03

   面接

   面接は原則、応募先の施設にて対面で実施します。回数は基本的に1回です。
   これまでのご経験や働き方の希望を伺いながら、リヤンドでの仕事内容や職場の雰囲気についてもお伝えします。未経験の方やブランクのある方も、不安な点があれば遠慮なくご質問ください。
   ※職種や状況により、実施方法が変更となる場合があります。

4. STEP 04

   選考結果のご連絡

   面接後、即日〜1週間以内を目安に、施設より選考結果をご連絡します。
   勤務開始時期や条件面について確認が必要な場合は、あわせてご相談させていただきます。

5. STEP 05

   内定

   内定後は、入職に向けた手続きや必要書類についてご案内します。
   勤務開始日や入職前に確認しておきたいことがあれば、担当者までお気軽にご相談ください。リヤンドで安心して働き始められるよう、入職までしっかりサポートします。