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医療対応型ホーム リヤンド -絆- 姉崎の施設長（正社員）の求人募集
◤【理想の施設づくりに挑戦】年収480万～730万円｜東証プライム上場企業グループ｜本部サポートあり◎SV・複数施設統括へのキャリアアップも可能｜見学からもOK◢
リヤンド-絆-姉崎は、末期がんや神経難病など、医療依存度の高い方が入居される介護付有料老人ホームです。
施設長には介護付有料老人ホームの運営に加え、併設する訪問看護・訪問介護事業も含めた拠点運営をお任せします。
⭐ 年収480万円～730万円
⭐ 東証プライム上場企業グループ×全国12施設展開
⭐ 介護付有料・訪問看護・訪問介護を統括
⭐ 本部・SVによる運営サポート体制あり
《リヤンド-絆-について》
リヤンドは人生の最期まで「その人らしさ」を支える施設です。
「最期まで口からおいしく食べる」を掲げて食支援にも力を入れています！
東証プライム上場を母体とした安定企業で全国へ規模を拡大中の勢いのある施設です✨
《施設長候補として働く3つの魅力》
①本部サポートがあるから施設運営に集中できる
└採用活動や求人管理は 本部の採用チームがサポート。施設長は職員育成や施設運営、ご利用者さま・ご家族対応など、本来注力すべき業務に集中できます！
②介護・看護の両面から施設づくりに携われる
└介護付有料老人ホームだけでなく、訪問看護・訪問介護事業も併設。看護師・介護職・リハ職など多職種と連携しながら施設運営を担えます！
③全国展開中の成長企業でキャリアアップ
└全国12施設を展開中。施設長として経験を積んだ先には、SVや複数施設統括などのキャリアも目指せます！
☆こんな方におすすめ☆
✅ 施設長・事務長・管理職経験を活かしたい
✅ 現場だけでなく施設運営にも携わりたい
✅ 多職種マネジメント経験を活かしたい
✅ 本部の支援を受けながら裁量を持って働きたい
✅ 将来的にSVやエリアマネージャーを目指したい
施設長は、職員が安心して働ける環境づくりと、ご利用者さまが安心して暮らせる施設づくりの中心となるポジションです。
これまでの経験を活かしながら、施設の未来をつくる役割に挑戦してみませんか？
見学からのご案内も歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください！
募集要項
募集職種
施設長候補（正社員）
仕事内容
介護付有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。
当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる介護付有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。
＜主な業務＞
■介護付有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理
■スタッフの育成・マネジメント
※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします
■病院や医療機関との連携・入居促進活動
■施設運営状況の管理および本部への報告
■行政対応（実地指導対応・書類整備など）
■ご利用者様・ご家族様対応
看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携しながら、より良い施設運営を担っていただくポジションです。
〈従事すべき業務の変更の範囲〉変更なし
〈就業場所の変更の範囲〉変更なし
応募資格・経験
■介護業務の経験をお持ちの方（資格不問）
■介護施設または病院等において、施設長・事務長・管理職などのマネジメント経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
■介護施設または病院において、経営管理や施設運営に携わった経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
（試用期間3ヵ月/労働条件変動なし）
勤務地
千葉県市原市姉崎807-1
給与
月給：400,000円〜608,340円
【給与内訳】
■基本給（役割経験給）：275,000～483,340円
■基本給（役務給）65,000円
■役職手当：60,000円
★想定年収：4,800,000～7,300,080円
※管理監督者
【別途支給】
■交通費支給（上限：月30,000円）
■昇給あり※報酬改定あり
■試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格維持・更新にかかる受講費用負担
■研修制度
■車通勤可
■制服貸与
社会保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日
年間休日108日
※公休が多くない分、協力して有休がとれる環境をみんなで作っています。
■週休2日制
■有給休暇（法定通り初年度10日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
応募方法
まずはお電話または応募フォームよりお問い合わせください！確認後、追ってご連絡いたします。
求人に関するご質問・働き方の相談等もお気軽にお問い合わせください。
